離婚のトラブル解決事例
【財産分与・養育費（婚姻費用）】依頼者に有利な条件で養育費を定めることができた事例
- 依頼者：男性（５０代）会社員
- 相手方：女性（５０代）アルバイト
- 子供：２人
事案内容（相談までの背景）
突然妻が出ていき、離婚を切り出された。
多額の財産分与、婚姻費用、養育費、慰謝料の請求を受けている。
離婚については相手方の意思が固い以上どうしようもないが、多額の金銭請求については納得いかない。
公平な解決ができればそれで構わないが、どのように進めれば分からないということで、相談に来られました。
当事務所の活動結果（受任から解決まで）
財産分与については、不動産と退職金が大きな財産であったため、離婚時にまとまったお金を準備することが困難でした。そのため、退職金の分については、退職金振込み後に支払うという合意を取り付けました。
婚姻費用や養育費は、両当事者の収入から算出されますが、相手方はアルバイトの勤務頻度が少なかったため、収入が極端に少なく、婚姻費用や養育費が不当に高くなってしまう恐れがありました。しかし、賃金センサスの値を参照して相手方の収入を仮定し、婚姻費用や養育費得を不当に高額にならないように主張し、合理的な金額に落とし込みました。
慰謝料については、相手方はモラハラ等の主張をしていましたが、客観的な証拠がないため、一切の支払を拒絶しました。
解決のポイント（所感）
依頼者は、当初、突然離婚を切り出されたことや、財産分与等の多額の請求をされたことで、困惑されていました。
しかし、私共といっしょに離婚条件について検討し、ご納得いただける内容で、調停での離婚を成立させることができました。
しかし、私共といっしょに離婚条件について検討し、ご納得いただける内容で、調停での離婚を成立させることができました。
婚姻費用や養育費については、支払期間や、算定方法について様々な見解があり、一義的に決まるものではありませんが、本件でどのような解決をするのが依頼者にとって有利かを考えて、比較的有利な条件で離婚する事ができました。
また、慰謝料については、相手方の請求を一切認めることなく、離婚を成立させることができました。
離婚の際の金銭的条件についてお悩みの方は、ぜひとも、一度弁護士に相談に行くことをお勧めします。
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